5月11日，二公司纪委书记、党委副书记许光明一行6人，到四公司进行劳务资源管理学习调研。此次调研主要以座谈会方式进行，主要对劳务公司的运行方式、劳务管理制度体系、劳务管理组织体系和职能、现场管理和实际操作方法等方面的问题进行了交流探讨。
座谈中，四公司就劳务公司现状和运转情况、如何规避风险、对外运营以及劳务派遣制度及合同签订程序、劳务派遣的范围、劳务派遣的程序、劳务派遣制度实际运行现状、运行方法及劳务派遣合同签订的分类签订标准、社保标准和购买方式等方面的情况作了介绍。
二公司调研组分别就现场人员管控实施方法及程度、由上而下分层级管控、公司对项目部、项目部对作业队、作业队对班组如何环环相扣、如何加强考核强化管控力度、如何稳定和激励劳务队伍、实名制管理等各种管理机制的建立和落实一一提出自己的疑问。同时对劳务公司工商注册、劳务工劳动合同、社保缴纳、优秀劳务工转正、同工同酬、“五同六纳入”、有学历劳务人员引进和管理、高技能人才考评、劳务工档案等一些方面的操作细节进行了详尽的了解。四公司人资部及分公司领导和业务人员对此一一作了答复，并提供相关资料表格以供探讨。