为进一步提升基层党支部书记的业务水平和综合素质，推动基层党建工作高效开展，5月24日至26日，建筑公司在贵阳机关本部举办了2017年基层党支部书记培训班。各单位（项目）专职党支部书记（副书记）、部分项目综合办人员共计50余人参加了此次培训。
开班典礼上，建筑公司党委书记、执行董事冷静，公司副总经理陈思俊出席了开班典礼，冷书记作了开班动员讲话。冷书记在讲话中指出，本次培训班是为了贯彻落实党的十八届六中全会精神的要求，是整改落实局党委巡视整改工作的需要，是企业改革发展的需求，也是基层党支部书记个人生存和成长的需要。同时，冷书记对全体学员提出了四点要求：一是要带着目的学，要针对性地学习，缺什么，学什么；二是要带着问题学，要通过学习学会举一反三，掌握解决问题的方式方法；三是要互相交流学，取长补短；四是要通过学习和思考，不断提高自身理论水平、业务素质和工作能力。
此次基层党支部书记培训班是公司近年来规模最大的书记培训班，旨在增强党支部书记的政治意识和履职尽责能力，主要培训内容包括党的十八届六中全会精神解读、党群工作业务、法律法规知识、项目安全生产和劳务管理知识等十个课程，内容坚持理论指导，结合实际操作，具有很强的现实指导性。为了办好此次培训班，公司党委领导多次询问筹备情况，并对课程安排、讲义编写提出了指导要求。培训过程中，各授课部门通过大量详实的事例进行了精彩生动的讲授，使大家感触很深，收获很大。参培人员纷纷表示此次培训帮助自己认识到了差距，进一步理清了工作思路，明确了努力方向。
26日下午，经过两天半紧张的学习、交流讨论、考试，培训班完成了所有培训课程，举行了结业典礼。公司党委书记、执行董事冷静，公司工会主席、副总经理覃愚出席了结业典礼。冷书记在结业典礼上作了重要讲话，冷书记首先对本次培训进行了总结，同时要求各授课部门对培训工作进行总结，力争下次培训能从内容和形式上进行创新，以党支部书记的需求为导向，确保培训出效果。他希望各位支部书记能通过培训提高业务能力和现场管控能力，指导各项工作顺利开展。冷书记再次强调了党中央和上级党组织的要求。同时，他对怎样抓好基层党建工作提出了四点要求：一是要对标梳理提升工作，要对照公司党委要求梳理自身优缺点，对标先进企业、项目梳理管理方法，提升党建工作管理水平。二是要结合现场推进工作，要把党建工作融入中心，起到把方向、管大局、保落实的作用，促使党建促进现场施工生产，推动企业发展；三是要大胆细致有效工作，要时刻清楚党中央相关政策，紧守红线、底线，做到讲原则；要把支委成员、项目班子成员、党小组长的作用发挥出来，做到讲协作；项目党政领导在工作上要相互理解，生活上要多沟通，对员工要亲和，做到讲和谐。四是要集中精力点亮工作，要抓住一两个突出重点，专注精力，把亮点展示出来，打造项目党建工作品牌。