6月15日至20日，建筑公司开展了机关部门上半年工作目标管理考核工作，绝大部分部门完成了部门工作目标。
为进一步强化工作责任，规范机关管理，确保各项规章制度和工作任务的有效落实，建筑公司制定了《中铁五局建筑公司机关工作目标管理考核暂行办法》，年初，机关各职能部门均制定了2011年度工作目标。为确保机关部门年度工作目标的顺利完成，公司考核领导小组于6月15日至20日对机关各职能部门上半年工作目标的推进和有效实施情况进行了认真检查。经过考核，绝大部分部门做到了时间过半，完成任务过半，全年的工作目标有望全面实现。