8月17日，中国中铁股份公司工会生产宣传部部长陈宝华代表股份公司党政工团为蒙华铁路15标、5标“送奖励、送奖牌、送关怀、送要求”到基层。现场，陈宝华部长为蒙华铁路15标、5标颁发了“中国中铁蒙华杯”劳动竞赛和“工人先锋号”奖牌和奖励基金。
2015年9月，股份公司组织17家蒙华铁路参建单位开展“中国中铁蒙华杯”建功立业“五比五创”劳动竞赛活动。期间，中铁五局积极参与，以“一争两带头”、“开工必先、一路领先、全程领先、勇争第一”的奋斗目标，紧紧围绕劳动竞赛“比工程质量，创中国中铁新品牌”、“比安全生产，创企业发展新业绩”、“比科技创新，创经济技术新成果”、“比项目管理，创一流企业新特色”、“比队伍建设，创风清气正新形象”的 “五比五创”竞赛内容，切实强化质量安全与进度管理，扎实开展项目管理实验室活动，积极推动科技创新创效，严格成本管控，不断规范协作队伍管理，着力加强项目党建和现场思想政治工作，大力开展“勇担当、强作为、当先锋”专题活动和“两学一做”教育，为员工创建“幸福之家”，开展“道德讲堂”，全面掀起了竞赛高潮，营造了“比学赶超，勇争一流”的浓厚氛围，促进了蒙华铁路15标段施工建设，树立了新的品牌形象。
今年7月，股份公司党政工团针对劳动竞赛进行综合考核评比，中铁五局蒙华铁路15标、5标项目部分别以第二名和第五名的优异成绩喜获“中国中铁蒙华杯”建功立业劳动竞赛优胜单位，并获“工人先锋号”殊荣。
陈宝华部长为鼓励中铁五局获奖标段再接再厉，提出了更高的要求：一是要求以“中国中铁蒙华杯” 劳动竞赛“五比五创”为载体，营造良好的竞赛氛围；二是进一步加强安全质量管理，优质、高效建设蒙华铁路；三是强化班组长安全生产责任制落实，把好班组长选聘、考核、任用；创建诚信敬业单位；四是强化安全教育培训，加大技术交底力度；五是大胆探索、勇于创新、推进科技创新创效；六是强化“一定编两定额”体系完善，纵深推进精细化管理目标实；七是量化考核机制和目标，抓好典型选树，真正培养一批叫得响、立得足的技术技能人才；八是深入开展“道德讲堂”，推进“幸福之家”建设，争取更上一个台阶，真正把蒙华铁路建设成为一条大赛路、管理创新路、创效路、科技路，努力实现股份公司“一争当”、“两带头”奋斗目标，快速、优质、高效建设蒙华铁路，给股份公司交一份满意的答卷。