近年来，中铁五局各级工会组织全面落实全总、贵州省总和股份公司《进一步深化职工之家建设工作的实施意见》，牢固树立“建家就是建企业、建队伍、聚人心、促发展”的理念，切实推进全局职工之家建设工作的健康发展，职工幸福指数不断提升。日前，中央电视台“走基层、百姓心声”栏目组在中铁五局成兰铁路建设工地采访贵州籍员工谭师傅时，谭师傅骄傲地说：“幸福啊，我觉得我很幸福。”
“三工”建设成效显著。局工会建立健全一线职工关爱服务机制，所有项目部基本实现了住宿公寓化、生活食谱化、环境优美化、文化多样化。职工生活水平逐年提高，实施了企业年金制度，职工住房公积金、养老、医疗保险金等全部移交地方管理。职工人均年收入不断增长，增长幅度达到66%。
维护机制真正落实。各级工会组织坚持源头参与、依法维权，认真落实集体合同平等协商制度。针对就业上岗、收入分配、教育培训、休息休假、女职工权益等职工切身利益问题，坚持每年都由工会与行政协商一致并经职代会审议通过后。坚持每半年一次的集体合同履约情况专项检查，督促职工劳动经济、健康安全、民主政治、文化教育权益得到全面落实。坚持涉及职工切身利益的重大决策、重要事项采取无记名票决方式，实现了“为职工做主”变为“让职工做主”。
员工素质全面提升。工会组织始终把提升职工素质摆在突出位置，不断创新和丰富职工素质提升的载体和形式，通过建立“职工书屋”、“农民工夜校”、“劳模创新工作室”、“金牌职工工作室”，广泛开展岗位练兵、技术比武、导师带徒、技能培训、技术革新和巾帼建功劳动竞赛活动，推动“四个一流”职工队伍建设，全面提高职工队伍的整体素质。
生活保障基础夯实。各级工会组织大力实施“温暖工程”，具有特色的“三会三制三送三让三不让”职工帮扶救助格局坚实，困难职工帮扶更加全面，人文关怀更加具体，切实为困难职工撑起一片蓝天。
文化生活丰富多彩。各级工会组织积极推动k8凯发试玩的文化和职工文化建设，组织开展了“健康在行动、和谐五局行”等主题活动，营造了健康文明的文化氛围。广泛开展群众性文化体育活动，举办全局羽毛球、乒乓球等各类比赛，活跃了基层文化生活，展示了和谐昂扬的五局精神。