中铁五局在长沙召开三届五次职代会
3月5日至3月6日，中铁五局在长沙召开2015年工作会暨三届五次职工代表大会。
局总经理张回家作《顺应新常态，实现新发展，为全面提升企业发展质量和效益而努力奋斗》的行政工作报告。董事长张润文作《适应新常态，重塑新动力，赢得新希望，为实现中国中铁领军企业梦汇聚正能量》的讲话。局党委书记徐中义作《适应新常态，展示新作为，为企业深化改革科学发展提供坚强保证》的讲话。局纪委书记曹吉波作《守纪律，讲规矩，担责任，正风气，以党风廉政建设有力举措助推企业改革发展》的工作报告。大会听取和审议《中铁五局三届四次职代会提案处理和五次职代会提案征集情况报告》并作出决议；听取《2014年<集体合同>履行情况及2015年<集体合同>、<女职工权益保护专项集体合同>和<工资集体协商协议>起草情况的报告》；票决、签订中铁五局《2015年集体合同》、《2015女职工权益保护专项集体合同 》、《2015年工资集体协商协议》并通过决议；民主评议局领导班子和班子成员；局党委书记徐中义通报中铁五局创建“四好”领导班子活动情况并进行了民主测评；审议《局职工董事、职工监事工作情况报告》，对职工董事、职工监事进行民主测评；审议《关于调整职代会各专门委员会部分委员的说明》并作出了决议；审议《关于确认三届四次职代会第一、二、三次联席会议审议通过事项的报告》并通过了决议。签订了2015年安全质量、青年安全生产包保、绩效考核等责任书；表彰局四好班子和十大杰出青年。
职代会应到职工代表168名，实际到会代表156人。
（局工会）
中铁五局在长沙召开
工会三届十二次全委（扩大）会
3月7日，中铁五局召开在长沙召开三届十二次全委（扩大）会，会议圆满完成十二项议程。
党委书记徐忠义作《适应新常态，树立新理念，切实推进工会工作新发展》讲话，工会主席刘少林作工作报告，局工会副主席王敏华作财务经审工作报告。会议传达中国中铁工会全委二届十八次（扩大）会议精神，学习《中国中铁股份公司工程项目部厂务公开实施办法》。会议听取各单位2015年工会工作主要思路汇报和对工会工作的建议，通报2014年对各单位工会目标责任考核检查情况，通报2014年全局互保工作情况。会议宣读《关于表彰2014年目标责任考核达标单位和区域共建先进个人的决定》、《关于表彰2014年工会信息工作先进集体和个人的决定》。会议签订《中铁五局工会2015年考核目标责任书》。会议形成局工会工作报告、局工会财务经审工作报告的决议。工会副主席王敏华作会议总结。
局党委书记徐中义对新时期企业工会工作提出三点要求。一是新常态下企业工会组织要树立新理念。牢固树立“工会工作是党委工作半壁河山”的理念、牢固树立“党政是工会工作坚强后盾”的理念。牢固树立“始终站稳职工群众立场，避免简单地以维护职工群众长远利益为借口，损害职工群众现实利益；避免轻率地以符合大多数职工群众利益为借口，损害部分职工群众具体利益”的理念。二是新常态下企业工会组织要有新担当。要在深化改革中勇于担当。坚定不移地推进16项改革工程和75项改革任务全面落实到位，引导职工群众理解改革和支持改革。在生产发展中勇于担当。各级工会要自觉服从大局，充分发挥群众组织优势，充分发挥职工主力军作用。要在共建和谐中勇于担当，为构建和谐履行好职责。三是新常态下对企业工会组织的新要求。要适应党建“五化”建设对工会组织提出了新要求，积极融入政治工作一体化格局，紧持“党建带工建、党工共建”的原则，努力推进重点工作品牌化、制度建设规范化、作用发挥常态化和业务工作标准化，不断提升工会建设科学化水平。要适应防控安全风险对工会组织提出的新要求，巩固和深化群防群治格局，努力实现今年“零事故”的目标。
工会主席刘少林代表工会常委会向全委会报告工作。报告回顾2014年局工会取得的八个方面突出成绩。分别是：发挥群众工作优势，为企业深化改革助力；开展劳动竞赛，当企业生产经营的主力军；推动民主管理，维护职工合法权益；深化群安监督，推动企业安全发展；开展区域共建，打造工会特色品牌；健全保障帮扶格局，解决职工实际困难；提升职工素质，打造“四个一流”职工队伍；加强工会自身建设，提高工作影响力。会议总结了全局工会七个经验，分别是：在工作理念上要始终坚持有作为才能有地位；在工作指导上要牢固树立与时俱进的思想；在领导体制上要切实加强统一领导；在工作格局上要着力构建大工会工作格局；在工作重点上要特别突出生产一线员工；在工作方式上要努力形成规模效应；在工作对象上一定要坚持职工与农民工并重。会议部署了五个方面重点工作。一是要以创建和谐企业为重点，大力加强民主管理和依法维权维稳工作。加强制度建设，维护职工权益。加强源头参与，保障职工权益。加强监督检查，落实职工权益。二是要以围绕生产经营为重点，大力开展劳动竞赛和群众保安全活动。大力开展劳动竞赛，大力开展职工群众保安全活动，大力提升职工素质。三是是要以服务职工为重点，大力构建服务帮扶救助新格局。进一步建立健全职工服务帮扶救助工作载体。不断扩大服务帮扶救助工作的内涵和外延。四是要以区域共建为重点，大力打造特色品牌。要树立全新的品牌工作理念。要促进全局工会区域共建活动向纵深推进。要巩固创新具有五局特色的工作品牌。五是要以改进工作作风为重点，大力强化各级工会组织和干部队伍自身建设。强化工会作风建设。加强基层工会建设。加强工会干部队伍建设。强化女职工工作。规范工会财务经审工作。开展丰富多彩的文体活动。
会议号召：在推进全面深化改革的宏图伟业，在企业发展已进入脱胎换骨的关键时期，工会组织团结广大职工群众同心同德、锐意进取、攻坚克难，抓住新机遇，发挥新作用，以改革创新精神开创工会工作新局面。
（局工会）
中铁五局二公司加强冬送温暖活动
中铁五局二公司开展冬送温暖活动，突出了“五个加强”。一是加强对重难点项目及困难项目慰问。二是加强对困难职工慰问。对64名困难职工困难补助15.75万元。二公司领导班子成员结对帮扶31人。三是加强单亲困难女职工慰问。对32名单亲女职工，每人资助1000元。四是加强困难农民工慰问。对各重点工点慰问农民工100人。五是加强对劳模、技术专家、离退休职工、生病住院职工及困难退休职工慰问。二公司领导班子成员了解了他们生活情况，送去了慰问金和慰问品。
二公司冬送温暖投入66.7万元，其中：局工会拨款4万元，二公司行政投入32.8万元，二公司工会“三不让”专项资金投入23万元，工会温暖基金投入4.6万元，二公司领导结对帮扶募捐2.3万元。
（二公司）
中铁五局四公司举办文艺晚会
3月1日晚，中铁五局四公司在韶关举办“奋进”文艺晚会。
朗诵《给爸爸的一封信》、独唱《父亲》寄托孩子对身异乡父母思念和祝福。朗诵《在云彩上面》再现了高原项目一线职工感人爱情故事。小品《国际游戏规则》展现了海外项目职工在国外施工的有趣经历。舞蹈《月圆花好》、合唱《你会到工地看我吗》、舞韵瑜伽《因为爱情》、《中国美》、《策马奔腾》、《喜羊羊》等节目精彩纷呈，赢得职工阵阵掌声。音乐剧《回首·展望》回顾了四公司50年初建——辉煌——低谷——解困振兴历史进程，解读“奋进”的主题，将晚会推向高潮。晚会历时100分钟。400余人共同观看了演出。
（四公司工会）
[简讯]
★中铁五局二公司各项目欢度“三八”妇女节。3月8日，中铁五局二公司各项目欢度“三八”妇女节。武汉地铁项目部开展安全知识培训、“安全生产，巾帼在行动”宣誓、安全生产座谈会。石家庄地铁项目部召开座谈会，组织参观正定荣国府，举办棋牌比赛和聚餐活动。南百一分部举办座谈会、郊游通灵大峡谷活动。兰州绕城项目部开展“替岗”活动，男职工承担女职工工作，女职工放假半天。京沈客专6标二工区召开座谈会，组织女职工观看电影。重庆地铁项目组织女职工游览渝北区玉峰山风景区。伍铁公司组织女职工参观宋庆龄故居。西成客专一工区组织女职工观看电影。二公司表彰30名先进女职工、7名先进女职工工作者、20户和谐家庭以及4个女职工先进集体。（丁钰凤、徐波）
★中铁五局四公司工会传达局“两会”及工会全委会精神。3月10日，中铁五局四公司工会在韶关组织学习局2015年工作会暨三届五次职代会和局工会三届十二次全委（扩大）会议精神。会议传达局2015年工作会暨三届五次职代会的会议精神，传达了局三届十二次全委（扩大）会议精神，对2015年公司工会的重点工作安排部署。（四公司工会）
★中铁五局五公司开展“冬送温暖”慰问活动。五公司“冬送温暖”慰问活动投入资金74.2万元，慰问职工、家属、劳务工4356人次。五公司工会对71名困难职工、生大病的职工进行困补和慰问，发放慰问费5.82万元，对5名省部级劳模发放慰问费0.25万元，对9名公司领导联系帮扶的特困职工、3名困难女职工、6名工会机关工作人员联系对象进行慰问，发放慰问费1.5万元。社保中心慰问离休及离岗休养、工伤等职工2527人次，发放慰问金20.26万元。对226名下岗职工进行慰问,发放慰问费4.47万元。对81名危重病人、遭受自然灾害和特殊困难的离退休老同志给予了困难补助，发放困难补助款1.62万元。五公司对珍称、玉曲、共玉、西宁站改、西成、成贵、京沈、黑干、广大、沪昆云南等条件艰苦项目1126名一线职工进行慰问，发放28万元慰问品。（五公司工会）
★中铁五局六公司、机械化公司各项目开展“三八”妇女节活动。中铁五局六公司召开工会常委（扩大）会，总结2014年女职工工作，明确2015年女职工重点工作，评选表彰3个女职工集体、8名先进女职工工作者、17名先进女职工，下拔活动经费。六公司机关工会、上海分公司、广州地铁、西成项目部、南宁枢纽项目、南龙、成都地铁四号线开展座谈（茶话）会、郊游、登山等文体活动。机械化公司厦沙、新开、108项目、崇靖、g205、哈佳、衡阳滨江新区、沪昆、茶园路、铜黄、武靖项目开展座谈会、郊游、职工体育等各类形式活动庆祝“三八”节。（六公司、机械化公司工会）
★中铁五局海外分公司走访慰问海外职工家属。中铁五局海外分公司党政工主要领导，对30户先进、骨干、退休、病困职工家属的进行慰问，访谈足迹分布湖南、重庆、四川、贵州等片区，每户发放1000元节日慰问金。（海外公司）
★中铁五局建筑公司宣传贯彻局2015年“两会”精神。3月11日，建筑公司党委副书记、纪委书记刘光勇，工会主席覃愚在机关六楼会议室对局2015年 “两会”精神进行了宣贯，公司副三总师以上领导、机关部门负责人及贵阳地区分公司、项目部经理和书记共40多人参加会议。（建筑公司工会）
★中铁五局天怡酒店开展“冬送温暖”活动。酒店工会对4名困难职工发放了“冬送温暖”慰问金，4名领导班子成员各投入300元，对4名职工提供一对一困难帮扶。（天怡酒店）
[项目直通车]
★中铁五局四公司混凝土公公司表彰优秀劳务工。近日，中铁五局四公司混凝土公公司对2014年度的9名优秀劳务工进行了表彰奖励。这次表彰主要针对郑徐、黄延、宝兰、成贵项目。混凝土分公司23座搅拌站，有劳务工240人。
★中铁五局成都工程公司成兰项目庆祝“三八”妇女节。3月8日，中铁五局成都工程公司成兰项目指挥部组织工地女职工、女家属20余人欢庆103个国际劳动妇女节。项目召开“立足岗位、温馨家园”“三八”妇女座谈会，探望架子队驻地附近的当地女居民，参观古羌城遗址、博物馆，开展跳绳比赛，在驻地食堂自制晚餐，发放了纪念品。（赵曼）
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