中铁五局四公司组织职工义务献血15次21万毫升
9月3日，中铁五局四公司医院注射室人头攒动、热闹非凡。近70名献血志愿者正在等着排队献血。在采血现场，10余名血站医生、护士忙碌着为无偿献血员工办理登记、验血、采血。四公司工会主席廖祖华来到采血工作人员面前，填好表格，挽起衣袖，伸出胳膊，看着采血人员把采血针管扎进手臂。献血志愿者们毫不犹豫地捋起衣袖，伸出胳膊，一滴滴鲜血慢慢流进储血袋，四公司人以实际行动演绎了一曲“爱的奉献”。不到两个小时，65名符合条件的奉献者献出了15000余毫升血液。
自《中华人民共和国献血法》实施以来，中铁五局四公司工会和职工医院每年9月定期组织干部职工开展无偿义务献血公益活动，形成了一支近70人的无偿献血基本队伍。8年以上义务献血者达到30余人。中铁五局四公司在韶关组织开展义务献血活动15次，累计献血210000毫升，连续多年荣获韶关市义务献血先进单位。（熊春勇）
（四公司工会）
中铁五局在长沙召开局工会
三届十一次全委（扩大）会议
8月30日，中铁五局在长沙召开局工会三届十一次全委（扩大）会议召开会议。完成十项议程：一是传达中国中铁工会二届十七次全委（扩大）会议精神。二是学习贯彻《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》。三是学习贯彻《中华全国总工会加强基层工会经费收支管理的通知》。四是工会主席刘少林作工作报告。五是通报全局群安工作示范项目调研检查情况。六是通报局工会职工互助保险基金会检查情况。七是通报各单位工会在股份公司工会网站上稿完成情况。八是贵阳片区工会共建活动开展情况汇报。九是各单位工会汇报今年后4个月重点工作安排。十是工会副主席王敏华作会议小结。局工会常委、委员、经审委员、不是委员工会主席及相关工会干部等48人参加会议。
（中铁五局工会）
中铁五局一公司2014年“夏送清凉”慰问“四突出”
中铁五局一公司2014年“夏送清凉、安全发展”慰问活动历时40天，实现了“四突出”。一是突出覆盖全员。一公司工会组织走访了福建、江西、湖南等地区7个在建项目。各基层单位同步开展工作，按人均200元标准慰问职工、劳务工。“夏送清凉”活动覆盖全员。二是突出工作结合。在慰问工作中结合了工作检查、调研、指导，倾听了职工呼声，搞好了企业改革发展形势宣讲，开展了职工代表巡视活动、群安员工作督导、职工维权、“三不让”、职工思想状况摸底等工作。三是突出灵活机动。与党政工团领导工作重点相契合，与各类迎检工作相契合，在时间、工作及任务安排上体现了灵活机动。四是突出慰问品种。慰问品涵盖西瓜、绿豆、白糖、牛奶、王老吉、菊花茶、矿泉水、毛巾、香皂、文化衫等30余个品种，符合职工夏季日常生活需要。
（一公司工会）
〇项目信息直报
★中铁五局六公司南龙项目部工地食堂下足“六个功夫”。六公司南龙项目抓工地职工食堂建设，确保参建职工“吃得好”，项目部下足了“六个功夫”。一是在规划建设上下功夫。项目部搞好工地食堂布局规划，增加硬件设施配备，完成了食堂功能布局。二是符合国家规范上下功夫。食堂工作人员体检合格持证上岗，工地食堂报请经当地食品卫生监督部门验收合格，办理了食堂卫生许可证。三是在制度建设上下功夫。项目制定了《中铁五局六公司南龙项目部工地食堂管理制度》，明确了职责分工,制定了日常检查、定期考核、奖罚等基本管理措施。工地食堂日常工作、饮食质量、安全和卫生，纳入项目日常管理重点工作。四是在行为规范上下功夫。统一购置食堂工作服、工作帽、专用口罩，规范食堂工作人员食品安全操作行为，餐盘、餐具统一消毒，确保饮食加工、出售卫生清洁。五是在供应饮食品种上下功夫。根据时令以及气候特点，推出夏季日餐谱和周菜单，保证日餐三菜一汤以上。六是在职工民主管理上下功夫。项目工会每月召开伙委会，收集食堂工作意见建议，完善食堂管理。中铁五局六公司南龙项目部餐厅宽敞明亮，桌椅整齐洁净。就餐职工一张张喜悦的笑脸，一阵阵爽朗的笑声，表达了他们愉悦的心情。（六公司工会）
★中铁五局四公司宝兰项目部召开大干“120天”劳动竞赛总结表彰会。8月31日，四公司宝兰项目部召开大干“120天”劳动竞赛活动总结表彰会暨9月份生产会，总结了劳动竞赛活动，对下一步的工作进行了安排和部署，对7个集体、19名个人进行表彰奖励。四公司宝兰项目完成产值1.61亿元，为计划的107%。（桂新东）
★中铁五局电务城通北京地铁八号线举行安全标准化及安全教育培训。8月21，中铁五局电务城通北京地铁八号线工会组织群安员、项目管理人员及分劳务人员进行安全教育培训，培训北京市轨道交通建设工程安全生产管理标准化手册及股份公司<关于进一步深化群众性安全生产监督工作的意见>等内容。（何光琦、张振鹏、陈勇）
★成都市疾病预防控制中心慰问成都工程公司项目。8月21日，成都市疾病预防控制中心党工委慰问组一行18人，对成都地铁项目开展“夏送清凉”慰问。慰问组观摩了工程建设情况，发放了慰问品，召开了座谈会。（王秋林、康册）
〇简讯：
★中铁五局四公司学习传达局工会三届十一次全委会精神。9月1日，四公司工会主席廖祖华组织学习传达局三届十一次全委（扩大）会议精神，部署2014年公司工会下半年重点工作。廖祖华对群安员工作调研、群安员工作表彰、重点项目劳动竞赛、工会文体活动、“三工”建设检查、“冬送温暖”活动、集体合同巡视检查、建设“金牌职工工作室”、第三届公司青年集体婚礼等工作提出要求。（四公司工会）
★中铁五局六公司、贵州公司2014年金秋助学活动圆满结束。六公司工会主席谭建平对困难点怀化办事处、沪昆、成绵乐、南龙、贵开、重庆地铁10号线等项目工作进行重点安排部署。各单位全面调查核实。谭建平先后两次召开会议研究助学事项。六公司对33名困难职工子女提供助学款41000元。困难职工子女全部按期入学。贵州公司开展2014年金秋助学活动，对19名职工子女进行了补助，投入助学款19600元，提供借支8000元。（六公司、贵州公司）
★中铁五局建筑公司举办安全生产演讲比赛。8月22日，建筑公司举办“科学发展、安全发展”为主题的演讲比赛。26名选手参赛。评委根据主题内容、演讲技巧、仪表神态、演讲时间、综合印象方面进行评分，评选产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。（建筑公司）
★中铁五局测试中心、多元中心开展2014年度“夏送清凉”慰问活动。局测试中心开展2014年“夏送清凉”慰问活动,拨付“夏送清凉”专项资金4万余元，120名员工领取防暑降温用品。8月21日，局副总经济师、多元中心主任李武峰，工会主席王凌清在贵州睿邦建材有限公司开展送清凉活动。（局测试中心、多元中心）
★中铁五局电务城通公司工会组织职工代表巡视检查。7月21日、8月2日，电务城通公司工会主席岑轩率职工代表巡视检查组，在郑州地铁、柳南电化项目部开展巡视检查活动。巡视组与32名职工进行座谈交流，与6名职工进行了个别谈话，对集体合同履行等多方面情况进行了检查。（电务城通公司工会）
★中铁五局四公司测绘分公司参与8.29测绘法宣传日活动。测绘分公司派员参与韶关市国土资源局在市青少宫举办的2014年测绘法宣传暨政策咨询服务活动。活动中，发放宣传材料200余份，解答咨询问题36个。（厉阳、张荣红）
★中铁五局天怡酒店内退退休员工登山游园。8月21日，天怡酒店组织21名职工在黔灵山公园开展登山游园活动。（天怡酒店）
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