3月6日，局副总经理陈广森到局社保部调研指导工作，局副总经济师、社保部部长王光全向陈广森副总经理汇报了全局的社会保障工作，副部长刘广及各科科长参加了工作汇报。
陈广森副经理听取汇报后，对我局的社保工作提出了以下意见：（1）按照局领导的重新分工，由我分管全局社会保障工作，愿意和大家一起再接再厉，认真做好全局的社会保障工作；（2）通过此次调研，对全局的社会保障工作管理有了比较全面的了解，深深感觉社会保障工作的重要性、必要性和困难性。我局的社保工作平稳运行，为我局的队伍稳定和经济发展做出了积极贡献。全局 “五大保险”涉及资金运行9亿多元，住房公积金涉及资金近2亿元。“五险一金”及离退休管理事关企业的和谐发展和职工及离退休人员的切身利益，非常重要。由于我局是大型施工企业，下属单位多，人员多，且人员高度分散，调动频繁，客观上造成全局社会保障工作内部管理难度大，更重要的是“五险一金”执行的是国家和属地政策，大部份工作需要依靠地方政府相关部门的支持，与地方政府相关部门有着密切的工作联系。这需要我们各级社保工作人员具有更专业的政策水平、锲而不舍和高度负责的精神来做好这项工作。（3）局社保部不但要管理机关本部及直管单位近2000人的社会保障工作，还要对全局的社保相关业务工作进行业务指导，工作量非常大，大家都非常辛苦，但无论多辛苦，我们必须做到“守岗有责”，兢兢业业把各项工作做好。我局正在积极创建“中国中铁领军企业”，我局与优秀的兄弟单位相比还存在一定的差距，这是我局的发展目标和现实。全局的社保工作要紧紧围绕局中心任务，并立足企业发展实际扎实开展工作，抓好基础管理，规范内部运行，融洽地方关系，不断提升全局社保工作管理水平。